Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 5 milyon kamu emekçisi ve emeklisini ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri öncesi, talepleri için dört ayrı koldan Ankara’ya yürüyecek.
MUĞLA, VAN, EDİRNE VE ARTVİN’DEN YOLA ÇIKILACAK
TİS görüşmelerinin başlayacağı 1 Ağustos’ta Ankara’da olacak şekilde 29 Temmuz Pazartesi günü Van, Edirne, Muğla ve Artvin’den araçlar kaldırılacak. Edirne kolu; Tekirdağ, İstanbul, Kocaeli, Yalova, Bursa, Eskişehir illerinden, Van kolu; Batman, Diyarbakır, Mardin, Urfa, Gaziantep, Adana, Mersin illerinden, Artvin kolu; Rize, Giresun, Trabzon, Ordu, Samsun, Amasya ve Çorum illerinden geçerek 1 Ağustos’ta Ankara’da olacak.
Ankara’ya gelen yürüyüş kolları, burada tüm illerden gelen KESK üyeleriyle birlikte bir eylem gerçekleştirecek. 1 Ağustos Perşembe günü Ankara'da yapılacak eyleme, KESK'e bağlı sendikaların MYK üyeleri, Genel Meclis üyeleri, bağlı sendikaların tüm şube yürütme kurulu üyeleri ile şube denetleme, disiplin kurulu üyeleri ve sendikaların Ankara şubeleri üyeleri katılacak.
KESK tarafından yapılan çağrıda, “4 defa kurulan masadan yandaş konfederasyon ve hükümetin işbirliği sonucu insanca yaşamaya yetecek bir ücretten, güvencesiz istihdama son verilmesine, gelir vergisi ve ek gösterge adaletsizliğinin ortadan kaldırılmasından ek ödemelerin emekli aylıklarına yansıtılmasına kadar hiçbir temel sorunumuz çözülmemiştir” denildi. 2 yıllık OHAL döneminin ve daha da görünür hale gelen ekonomik krizin mevcut sorunları daha da ağırlaştırdığına dikkat çekilen çağrıda, taleplerin 22 Temmuz’da yapılan basın açıklamasıyla kamuoyuna duyurulduğu hatırlatıldı.
TALEPLER
Her sendikanın, konfederasyonun kendi üyeleri adına masaya oturabildiği grev hakkı ile tamamlanmış gerçek bir toplu sözleşme isteyen KESK, en düşük memur maaşının Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hariç 4 bin 222 liraya çıkarılmasını, eş yardımının 478 liraya çıkarılması ve her bir çocuk için 500 lira ödenmesini, tüm kamu çalışanları için yıllık 2 bin lira yakacak yardımı yapılmasını, 2020 için toplam yüzde 38 artış, 2021 yılı için de 2020 enflasyonu artı 3 puan refah payı verilmesini talep etti.
KESK’in teklifinde ayrıca hukuksuz ve keyfi olarak OHAL KHK’leri ile işinden, ekmeğinden edilen kamu emekçilerinin görevlerine iade edilmesi; sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil gibi hür türlü güvencesiz istihdama son verilerek, tüm kamu emekçilerinin güvenceli-kadrolu istihdam edilmesi; iş güvencesini fiilen kullanılamaz hale getiren tüm düzenlemelerin kaldırılması; performans, esnek çalışma gibi uygulamalara son verilmesi; kamuda istihdamın yeterli hale getirilmesi; işe almada ve görevde yükselmede-ünvan değişikliğinde kariyer ve liyakatin esas alınması; torpilin ve kayırmanın kapısını ardına kadar açan mülakatın, güvenlik soruşturması arşiv kaydı araştırmasının kaldırılması; 4/C den 4/B ye geçen personelin mevcutta %20 olan ek ödeme tutarının kademeleri temel alınarak %70 ile %105 bandına çekilmesi; yardımcı hizmetler sınıfı personelinin öğrenim durumlarına göre diğer hizmet sınıflarına sınavsız atanması, ayrımsız tüm çalışanları kapsayan yeni bir İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yasasının hayata geçirilmesi; 0-6 yaş grubundaki çocuklar için tüm kamu kurumlarında bir an önce ücretsiz kreşler açılması; sendikal hak ve özgürlüklerin önünün açılması, sendikal ayrımcılığa son verilmesi; kadın kamu emekçilerine çalışma yaşamında uygulanan ayrımcılığın, mobbingin son bulması; istihdam, terfi ve ünvan değişikliklerinde cinsiyet eşitliğininsağlanması; lisans ve ön lisans mezunu tüm kamu emekçilerinin ek göstergesinin 3600’e çıkarılması, bunun dışında kalan tüm kamu emekçilerinin mevcut ek göstergelerinin 800’er puan artırılması; ek gösterge konusunda en mağdur kesim olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin ek gösterge cetveline dahil edilmesi; mevcut emekli maaşlarının artırılması; gelir vergisi adaletsizliğine son verilmesi; tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması; tüm kamu personeline Türkiye genelinde toplu ulaşım araçlarında geçerli aylık abonman kartı verilmesi; yılda iki kez brüt asgari ücret tutarında ikramiye ödenmesi; asgari ücretin vergi dışı bırakılması; zorunlu BES kesintisinin kaldırılması; EYT haksızlığına son verilmesi ve kadın çalışanların 20, erkek çalışanların 25 hizmet yılını tamamladıklarında talep etmeleri halinde emekliliğe hak kazanması; özelleştirilme uygulamalarına son verilerek kamu yatırımlarının artırılması; dar gelirli milyonlarca vatandaşın kamu hizmetlerine parasız ulaşması maddeleri de yer alıyor.
