Türk-İş Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu ile Hükümet arasında ücret artışlarıyla ilgili çerçeve protokolünün 23 Temmuz 2013 tarihinde imzalanmasının ardından Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ile GMİS’e bağlı şubelerin başkan ve yöneticileri üretim bölgelerinde maden işçilerini toplu iş sözleşmesi hakkında bilgilendirmeye devam ediyor.
27 Temmuz 2013 tarihinde de GMİS Genel Sekreteri Behzat Cinkılıç, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Kozlu Müessesesi’nde çalışan madencileri ziyaret ederek toplu iş sözleşmesi hakkındaki gelişmeleri anlattı.
Cinkılıç şöyle konuştu;“Genel Maden İşçileri Sendikası Yönetim Kurulu ve şahsım adına hepinizi sevgi ve saygıyla selamlıyorum.İşten çıkan arkadaşlarımıza geçmiş olsun diyorum.
ÇERÇEVE PROTOKOLÜ İMZALANDI
Bildiğiniz gibi kamuda çalışan yaklaşık 200 bin işçiyi ilgilendiren 2013-2014 dönemi toplu iş sözleşme görüşmelerinin ücretle ilgili bölümündeTürk-İş ve Hükümet arasında anlaşma sağlandı.
23 Temmuz 2013 tarihinde Türk-İş Kamu Koordinasyon Kurulu ile Hükümet arasında çerçeve protokolü imzalandı.
Çerçeve protokolüne göre; en düşük işçi ücretibrüt olarak 1100 TL’ye yükseltildi.
Aylık brüt çıplak ücretleri (yani sosyal yardımlar ve diğer ödemeler dışında kalan) 1850 TL’nin altında olan işçilerin maaşlarına aylık 200 TL iyileştirme zammı yapıldı.
Yani 30 gün içinde her bir yevmiyede 6,67 TL artış oldu.Bu iyileştirmenin sınırı 1850 TL’yi geçmeyecek.
Buna ilave olarak sosyal yardımlar, 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak kaydıyla 180 TL’ye yükseltildi.
Bu artışlar 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren geçerli olacak.
Yani ücretler oranında artışı da hesapladığınızda sosyal yardımlar 155 TL’den 195 TL’ye yükseldi.
Tüm bu iyileştirme ve artışlardan sonra oluşan ücretlerin üzerine; toplu iş sözleşmesinin birinci 6 ayı için yüzde 4,
ikinci 6 ayı için de yüzde 4 oranında artış yapılacak.
İkinci 6 ay enflasyonunun yüzde 4’ü aşması halinde aşan kısmın tamamı bir sonraki dönem ücretine eklenecek.
Toplu sözleşmenin ikinci yıl birinci ve ikinci6 ayında ise bu artış yüzde 3 olacak.
Eğer enflasyon 6 aylık dönemde yüzde 3’ü aşarsa enflasyon farkının tamamı bir sonraki dönem ücretlerine ilave edilecek.
TTK TİS İÇİN KAMU-İŞ İLE GÖRÜŞECEĞİZ
TTK’da toplu sözleşme ile ilgili yakımlık kömürü de kapsayan 11 madde için önümüzdeki hafta Kamu-İş ile görüşme yapılacak.
Bugün geldiğiniz noktada 2006 ve 2009 girişli arkadaşlarımız, ücret artışları yılbaşından geçerli olduğu için yaklaşık 2 bin 500 TL civarında fark alacaklar.
2006 ve 2009 girişli arkadaşlarımız ile önceki yıllarda işe giren arkadaşlarımız arasındaki makas, istediğimiz kadar olmasa da, biraz daha kapandı.
TTK KONUSUNDA BİZİ YOK SAYARAK KİMSE KARAR VEREMEZ
Bizim songünlerdeki gündemimizde HEMA, TTK ve MTA toplu iş sözleşmesi görüşmeleri vardı.
Zonguldak’ta son birkaç haftadır ÇATES’in özelleştirilmesi ile birlikte TTK’nın da özelleştirilmesi konusu konuşuluyor.
Bu tartışmalarda TTK işçiden zarar ediyor lafları ortalıkta bizzat yerel yöneticilerimiz tarafından telaffuz ediliyor. Bu kurumun zararından sorumluluğu olanlar, suçu yine bizlere atmaya çalışıyor.
Herkes şunu iyi bilmeliki kimse TTK konusunda bizi yok sayarak karar veremez.
Vermeye kalkarsa madencinin nasıl bir ders vereceğini de bilmeleri gerekir.
EN SAĞLIKLI BİLGİYİ BİZDEN ALABİLİRSİNİZ
Her şart altında, çalıştığımız, evimizin aşını, çocuklarımızın geleceğini sağladığımız işyerlerimizi koruyacak, sahip çıkacağız.
İşyerlerimize sahip çıkarken de insan onuruna yaraşır ekonomik şartları oluşturmak için hep birlikte mücadelemize devam edeceğiz.
Birliğimizi, beraberliğimizi bozarak bizi bu mücadeleden alıkoymak isteyenlere hiçbir şekilde fırsat vermeyeceğiz.Sizler dedikodulara kulak asmayın.
Aklınıza takılan her soru için doğrudan temsilcinize, şubenize ve biz genel merkez yöneticilerine ulaşabilirsiniz.
En sağlıklı bilgiyi bizden alabileceğinizi unutmayın.
Ben bu mübarek ramazanda sizleri daha fazla sıkmadan, işten çıkan arkadaşlara iyi istirahatler, işe giden arkadaşlara da kazasız belasız çalışmalar diliyorum.” (Haber merkezi)
