Türkiye genelinde hastanelere 85 bin işçi ve personel alımı yapıldı. Aralık ayında yapılan 42 bin 500'lük işçi ve personel alımının ardından geçen ay kalan 42 bin 500 işçi ve personel alımı daha yapıldı. 85 bin personel alımı sürecinin tamamlanmasından sonra yerleşemeyen adaylar, yeni işçi ve personel alımının ne zaman olacağını araştırmaya başladı.
ÜNİVERSİTE HASTANELERİNE 10 BİN YENİ PERSONEL VE İŞÇİ ALIMI BEKLENİYOR
Mevcut ilanlara baktığımızda üniversite hastanelerine 2594 personel ve işçi alımı yapılıyor. Güncel ilanlar şu şekilde:
Güncel personel alımı ilanlarına baktığımızda toplamda 2594 personel ve işçi alımı yapıldığı görülüyor. Mülakatsız şekilde yapılacak personel alımlarının başvurusuna dair detaylar "https://kamuilan.sbb.gov.tr/" adresinde.
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
Gelecek ilanların başvuru genel şartları şu şekilde:
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan genel ve özel şartları taşıyor olmak,
- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden
itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla tüm pozisyonlar için; ilgili birimin amiri tarafından haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde 7/24
esasına göre belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak ve vardiyalı
çalışmasına engel durumu bulunmamak.
İKAMET ŞARTI VE MÜLAKAT YOK
Söz konusu personel alımlarında ikamet ve mülakat olmayacak.
