Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, 16 Mayıs 2025’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının uyarısı konusunda neler yaptığını Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür Muharrem Kiraz’a sormayacak mı?
Bakan Bayraktar, Kiraz’a, Bari bir ay daha bekleyip çocuk doğsa mıydı diyecek…
Bu kadar aydır yan gelip yatan Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür iş bilmezliği nedeniyle hem Zonguldak’ı hem de Taşkömürü kurumunu kapanma noktasına getirdi…
İnsanda utanma olur…
İstifa edip gidersin ve kente iyilik edersin…
Beceriksiz insanların faturasını kurum ve Zonguldak ödüyor…
Şehirde konu TTK maden ocaklarında çalışma bakanlığı müfettişlerinin incelemesi sonrası 3 bölgede üretimin durdurulması kararı verilmesi.
Bilen bilmeyen, eski yeni herkesten bir yorum yada eleştiri geliyor. Çünkü konu sadece TTK değil şehrin tamamını etkileyebilecek bir konu. Şehrin ekonomik ve sosyal hayatına da etkisi olacak bu kriz için her kafadan bir ses çıkıyor. Herkes birilerini suçluyor.
Çalışma Bakanlığı teftiş başkanlığı 16.05.2025 tarihli yazısı ile Ankara grup başkanlığına mevzuat hükümlerinin yorumlanmasında farklılık olduğunu belirterek bu konuda yapılacak çalışma sonuçlanıncaya kadar Maden işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği programlı teftişi programına ara verilmesini istemiştir.
Mayıs ayındaki üretimi durdurun şeklindeki rapora rağmen bu yazı sonucu üretimin bugüne kadar devam etmesine müsaade edilmiştir.
TTK yönetimi mayıs ayından bugüne kadar bu konunun ne kadar takipçisi olmuştur. Mevzuat da değişiklik olup olmadığını takip etmiş midir. Yoksa bu konu kapandı diye yan gelip yatmış takip vazifesini yerine getirmiş midir. Bunlar bugün için bilinmeyen konulardır.
Yukarıda bahsettiğimiz yazı sonrası bugün bu teftiş nasıl ve neye göre yapılmış o konuda da bir açıklık yoktur. Yazıda bahsi geçen yorumlama farklılığı düzeltilmiş midir? Düzeltilmediyse bu yazıya rağmen tekrar inceleme nasıl yapılmıştır?
Doğru olan yorum farkı var diyerek teftişi durdurmak mı? Yoksa yorum farkı da olsa tespit edilen eksiklikler konusunda çalışma yapmak veya tespitlerin doğru olmadığını ortaya koyacak teknik bir rapor ile çalışma bakanlığı teftiş kuruluna durumu sunmak mı olacaktır.
Cuma günü şehrin gündemine düşen bu rapor sonrası gelişmelere bakıldığında TTK yönetimin mayıs ayı sonrası bu konu ile ilgili hiçbir girişimde bulunmadığı izlenimi doğuyor.
Soma ve Amasra faciaları sonrası Çalışma bakanlığı müfettişlerinin üzerlerine sorumluluk gelmemesi için bu raporları hazırlamaları titiz davranmaları doğaldır. Doğal olmayan TTK yönetiminin 8 aylık süre içerisinde hiçbir şey yapmamasının yanı sıra çalışma bakanlığına gidip bu yönetmelik ile ilgili ne çalışma yapılıyor diye de takip etmemesidir.
Koltukta oturayım da ne olursa olsun yaklaşımı ile yöneticilik yapamazsınız. Yöneticilik başında olduğunuz kurumun bu gibi zor durumlarda kalmamasını sağlayabilecek öngörüye sahip olmak, bu konuda sonuç alıcı çalışmalar yapmak yada yaptırabilmek ile olur.
Yöneticilik ile idarecilik arasındaki fark budur. İdare edelim günü kurtaralım derseniz hem kurumu duvara toslatırsınız hem de kendiniz duvara toslarsınız.