Doğum izni sürelerinin artırılmasına yönelik düzenleme henüz yasalaşmazken, süreç Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde devam ediyor. “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”nin ilgili komisyondaki görüşmeleri sürüyor.
Bayram tatili nedeniyle çalışmalara kısa bir ara verilmiş olsa da, görüşmelerin tamamlanmasının ardından teklifin Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor. Düzenlemenin kabul edilmesi halinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
Teklife göre, Devlet Memurları Kanunu kapsamında kadın memurlar için doğum sonrası izin süresinin 8 haftadan 16 haftaya çıkarılması planlanıyor. Böylece toplam annelik izninin 24 haftaya yükseltilmesi hedefleniyor.
Aynı düzenlemenin İş Kanunu kapsamında özel sektörde çalışan kadın işçiler için de geçerli olması öngörülüyor. Bu kapsamda doğum sonrası izin süresi 16 haftaya çıkarılarak toplam izin süresi 24 haftaya tamamlanacak.
Öte yandan teklif, babalık izninde de değişiklik içeriyor. Buna göre, İş Kanunu kapsamında çalışan erkeklerin 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması planlanıyor. Düzenleme ile kamu ve özel sektörde babalık izni sürelerinin eşitlenmesi amaçlanıyor.
