Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Hakan Yeşil, 2025-2026 yılı kamu işçileri toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonlarının talepleri doğrultusunda başlayan görüşme süreci, tarafların uzlaşısıyla sona erdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda 2 Ağustos’ta düzenlenen törenle çerçeve protokol imzalandı.
Süreçle ilgili değerlendirmede bulunan Başkan Yeşil, toplu sözleşme görüşmelerinin zorlu bir dönemden geçerek tamamlandığını belirtti. Hükümetin ilk sunduğu tekliflerin kabul edilmediğini ve bu süreçte çeşitli eylemler düzenlendiğini ifade eden Yeşil, yüzde 16-17 aralığında başlayan teklifin yüzde 24 oranına ulaştığını ancak bunun hâlâ yetersiz olduğunu vurguladı.
Yeşil, toplu sözleşme sisteminin adaletsizliğine de dikkat çekerek, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlarla masa başı çalışanların aynı kriterlere tabi tutulmasının kabul edilemez olduğunu söyledi. Sistemin, yapılan işe uygun şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini yineledi.
Genel sözleşmenin ardından, kurumlara özgü sözleşme sürecine geçileceğini belirten Yeşil, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ve MTA Genel Müdürlükleriyle yapılacak görüşmelerin önümüzdeki günlerde başlayacağını ifade etti. Özel sorunların çözümü için de kurumlar arası görüşmelerin devam edeceğini kaydetti.
İmzalanan sözleşmeyle birlikte özellikle atölye çalışanlarının maaşlarında önemli artışlar sağlandığını söyleyen Yeşil, yer altı ve yer üstü çalışanları arasındaki ayrımın yalnızca GMİS bünyesinde yer aldığını belirtti. MTA’daki işçilerin durumu da sözleşme sürecinde gündeme getirildi.
“İşçimizin büyük çoğunluğu bu sözleşmeden memnun. Ancak memnun olmayan kesim için de mücadelemiz sürecek” diyen Yeşil, sendika olarak amaçlarının her zaman üyelerin koşullarını iyileştirmek olduğunu ifade etti.