Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi, Türkiye Taşkömürü Kurumu'nda (TTK) 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi'nde yer alan koruyucu giyim malzemesi düzenlemesine ilişkin yazılı açıklama yaptı.
Açıklamada, kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının kanunlar ile toplu sözleşmeler kapsamında belirlendiği hatırlatılarak, toplu sözleşme hükümlerinin yasal bağlayıcılığı bulunduğu ifade edildi. Bu hükümlerin uygulanmasından ilgili kurum ve bakanlıkların, sürecin takip edilmesinden ise yetkili sendikaların sorumlu olduğu belirtildi.
Sendika, 7. Dönem Toplu Sözleşmesi'nin 3 Eylül 2023 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini, 8. Dönem Toplu Sözleşmesi uygulanmaya başlanmasına rağmen önceki döneme ait bazı hakların TTK'da halen hayata geçirilmediğini öne sürdü.
Açıklamada, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu Toplu Sözleşmesi'nde yer alan "Koruyucu Giyim Malzemesi" maddesinin Türkiye Taşkömürü Kurumu'nda bugüne kadar uygulanmadığı belirtilerek, sürecin uzamasının çalışanlar arasında belirsizliğe neden olduğu ifade edildi.
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına bağlı bazı kurumlarda aynı düzenlemenin uygulandığına dikkat çekilen açıklamada, TTK'da yaşanan gecikmenin iş barışını olumsuz etkilediği savunuldu.
Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi, Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına çağrıda bulunarak, toplu sözleşmeden kaynaklanan koruyucu giyim malzemesi hakkının gecikmeden uygulanmasını talep etti.
