Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşları ile diğer kamu kurumlarının ihtiyaç duyduğu uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi, uzman eczacı ve eczacı kadrolarına yapılacak atamalar, ilan edilen takvim çerçevesinde noter tarafından bilgisayar ortamında kura ile gerçekleştirilecek.
Başvurular, https://ekip.saglik.gov.tr adresi üzerinden Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) aracılığıyla elektronik ortamda yapılacak. Adaylar başvurularını kura takviminde belirtilen tarihler arasında doldurup kesinleştirmek zorunda. Kesinleştirilmemiş başvurular dikkate alınmayacak.
Adaylar en fazla 10 tercih yapabilecek ve “genel kura” seçeneğini işaretleyenler, tercihlerinden birine yerleşemedikleri takdirde boş kalan kadrolar için genel kuraya dahil edilecek. Başvuru sırasında gerekli belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde sisteme yüklenmesi zorunlu.
Puanlı Kura Sistemi
Uzman diş tabibi, uzman eczacı, diş tabibi ve eczacı kadrolarına yapılacak yerleştirmelerde, her başvurusu kabul edilen fakat yerleşemeyen adaylara bir puan verilerek toplam kura puanına göre yerleştirme yapılacak. Bu puanlı kura sisteminde adayların isimleri, toplam puanları kadar tekrarlanarak kuraya dahil edilecek.
Başvuru İptali ve Değerlendirme
Başvurular, 26 Mart – 13 Nisan 2026 saat 18.00’e kadar EKİP üzerinden iptal edilebilecek; iptal eden adaylar yeniden başvuruda bulunamayacak. Başvuru sonuçları, tebligat yerine geçmek üzere EKİP üzerinden açıklanacak. Ret edilen başvurulara elektronik ortamda itiraz edilebilecek.
Özel Şartlar ve Yasal Düzenlemeler
Başvuru yapacak adayların diploma ve uzmanlık belgeleri Sağlık Bakanlığı tarafından tescillenmiş olmalı ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer ilgili kanunlardaki şartları taşımaları gerekiyor. Emekli, 65-72 yaş aralığındaki tabip ve uzman tabipler de Bakanlık kadrolarını tercih ederek başvuruda bulunabilir; ancak diğer kamu kurumlarına atamaları gerçekleştirilmeyecek.
Kura ile yerleşen adayların atamaları, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması tamamlandıktan sonra yapılacak. Adaylar, eş mazereti nedeniyle atama taleplerini, en az bir yıl görev yapmış olmaları şartıyla değerlendirebilecek.