Zonguldak Belediyesi’nin açtığı 10 zabıta memuru kadrosunun başvuru gününe saatler kala aniden iptal edilmesinin perde arkasındaki detaylar gün yüzüne çıktı. Resmi iptal duyurusu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’nün resmi internet portalı üzerinden ilan edildi.
Sürecin iptal edilmesine gerekçe olarak ise belediyede incelemelerde bulunan mülkiye müfettişlerinin hazırladığı mali tespit tutanağı gösterildi.
Yasal Limit Yüzde 40, Gerçekleşen Yüzde 58!
Mevzuata göre belediyelerin, şirket personeli de dahil olmak üzere toplam personel giderlerinin, yeniden değerleme oranıyla güncellenmiş bir önceki yıl kesinleşen bütçe gelirlerinin en fazla yüzde 40’ı kadar olabilmesi gerekiyor.
Edinilen bilgilere göre Zonguldak Belediyesi'ni denetleyen mülkiye müfettişleri, belediyenin şirket çalışanları dahil güncel personel giderlerinin bütçe gelirlerinin yaklaşık yüzde 58’ine fırladığını tespit etti. Yasal tavanın 18 puan üzerinde kalan bu mali tablonun belediye yönetimine resmi yazıyla bildirilmesinin ardından, zabıta alım ilanının apar topar geri çekildiği öğrenildi. Bahse konu yüzde 58’lik oranın ayrıntılarını içeren müfettiş raporu ise henüz kamuoyuyla paylaşılmadı.
"2,5 Yılda 500 Şirket Elemanı Alındı" İddiası
Müfettişlerin personel bütçesindeki aşımı işaret etmesi, belediyenin istihdam politikasını ve kadro şişkinliği tartışmalarını yeniden alevlendirdi. Belediye Başkanı Tahsin Erdem’in yaklaşık 2,5 yıllık görev süresi zarfında, belediye iştiraki şirketler üzerinden yaklaşık 500 kişinin işe başlatıldığı iddia edildi.
Personel giderlerinin yasal sınır olan yüzde 40 baremine çekilmemesi halinde belediyenin önümüzdeki süreçte nasıl yeni kadro açacağı ve zorunlu hizmet alımlarını nasıl yürüteceği kent kamuoyunda merak konusu oldu.
