Toplu sözleşme görüşmelerinin iki yılda bir gerçekleştirildiğini belirten Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi Başkanı Bülent Gümüşel, en fazla üyeye sahip üç konfederasyonun yaklaşık 3 milyon kamu çalışanı ile 2 milyon 555 bin emekli adına hükümetle masaya oturduğunu ifade etti.
Toplu sözleşme görüşmelerinde alınan kararların toplamda 5 milyon 555 bin kişinin hayatını doğrudan etkilediğine dikkat çeken Gümüşel, söz konusu düzenlemelerin ocak ayından itibaren maaşlara yansıdığını, altı aylık dönemlerde ise yüzdelik artışlara TÜİK tarafından açıklanan enflasyon farklarının eklendiğini belirtti.
Gümüşel, açıklanan zam oranları ile enflasyon rakamlarının vatandaşların gerçek yaşamındaki ekonomik koşulları yeterince karşılamadığını savunarak, her ay enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından ek zam taleplerinin gündeme geldiğini ifade etti.
“KANUN GÜNÜMÜZ ŞARTLARINA UYARLANMALI”
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 2001 yılında yürürlüğe girdiğini hatırlatan Gümüşel, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten bu yana 19 kez değişen veya iptal edilen maddeleri bulunduğunu belirtti.
Kamu kaynaklarının harcanmasını düzenleyen 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ise 2002 yılından bu yana 90 kez değiştirildiğini veya bazı maddelerinin iptal edildiğini ifade eden Gümüşel, kamu kaynaklarının kullanımına ilişkin kanunda yapılan değişikliklerin güncel şartlara uyum açısından değerlendirilebileceğini, ancak milyonlarca kişinin mali ve sosyal haklarını doğrudan ilgilendiren Toplu Sözleşme Kanunu’nun mevcut haliyle kalmasının kabul edilemeyeceğini söyledi.
Kamu çalışanlarının grev hakkı konusunda uzun süredir ilerleme sağlanamadığını belirten Gümüşel, tarafların anlaşmazlığa düşmesi halinde başvurulan hakem heyetinin tarafsızlığı konusunda da sorunlar yaşandığını öne sürdü. Emeklilerin toplu sözleşme masasında yeterli düzeyde temsil edilmediğini savunan Gümüşel, toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmaması durumunda yaptırım gücüne sahip bir mekanizmaya ihtiyaç bulunduğunu kaydetti.
Gümüşel, bu noktada imza sahibi olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sürece müdahil olması gerektiğini ifade etti.
“AYNI SORUNLAR TEKRARLANMAMALI”
-
Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin 2028-2029 yıllarını kapsayacağını belirten Gümüşel, 2027 yılının ağustos ayında mevcut kanun çerçevesinde yapılacak görüşmelerde benzer sorunların yeniden gündeme geleceğini savundu.
Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi olarak konuya dikkat çekmek istediklerini belirten Gümüşel, 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu’nun 2027 yılı ağustos ayından önce günümüz koşullarına uygun hale getirilmesini talep etti.
Gümüşel, kamu çalışanlarının yeni, adil ve grev hakkını içeren bir kanunla toplu sözleşme masasında temsil edilmesi gerektiğini belirterek çağrısını yineledi.
